广东环境保护工程职业学院领导莅临我司参观指导-雅迪环保

广东环境保护工程职业学院的领导及导师到我司参观指导

我司与广东环境保护工程职业学院的合作，即为我司引入人才，解决企业用工的难题；

同时我司引导学生就业，提供实践学习机会，目的在于培养更多的环保专业人才，实现校企共赢！

衡云华董事长带领学院领导参观了展厅，介绍我司的专利认证以及各项荣誉资质（高新技术企业、广东倍增企业等...），讲述我司的发展历程以及愿景。

还参观了我司的办公室环境以及实验研发室等整体环境。

组织了广东环境保护工程职业学院领导及学生交谈会。

我司共招录广东环境保护工程职业学院学生19名

2020届（毕业生6人）

运营中心：詹**（灵山站长）、刘**（永兴站长）、钟**（电白）

技术研发中心：吴**（技术员）、黄**（技术员）、罗**（技术员）

2021届（实习生13人）

制造中心：黄**、周**、蔡**

技术研发中心：王**、吴**、付**、梁**、周**、李**、林**、陈**、黄**、贺**、李**、李**

2020届

罗**（技术研发中心）

我是上一届选择继续留在我们公司做技术研发工作的2020届毕业生。除了技术专业能力有了更高的提升之外，公司的工作氛围十分融洽，感谢我们公司优秀的同事和上级领导们，帮助我度过工作上的难关。

2021届

陈**（技术研发中心）

也感谢公司对我的信任，让我在技术部一直工作学习。我负责部分项目的前期工作，包括处理工艺沙盘模型绘制、超纯水系统平面布置图、双级反渗透设备平面布置图、木林森镍回收设备系统搬迁平面布置图、跟踪鹤峰垃圾渗滤液应急项目现场安装情况等工作。学习了项目设备的材料清单，对整个的设备的连接方式有了更深的了解。

2021届

李**（技术研发中心）

主要负责一些站点的水样检测，包括电导率、盐度、pH、COD及氨氮等，采取新配的药剂，治理来自不同地方采取的水样。投入到实验室工作中，经常遇到不同的新问题，细心观察实验现象，向领导请教学习，感谢公司及同事，让我学习到了很多在校学不到的知识。

2021届

梁**（技术研发中心）

技术部主要针对项目的前端工作展开，有投标文件的编写、工艺流程图、CAD、PID图纸绘制、设备配套安装材料清单这些。我学会自己学习摸索，以及与上级领导、同事沟通交流，汲取经验，目前我对工艺流程和设备有足够的了解。感谢公司让我有机会在公司学习，锻炼了自己的工作能力。

          广东环境保护工程职业学院领导发表讲话

          1.首先很荣幸来到雅迪/威特雅这家公司，感谢给我们的学生提供就业实习机会，同学们要好好地把握这次机会，未来发展肯定会更光明的。另外因为我们学习很多学生都是先到公司实习半年，然后毕业后可以到别的省参与其他的项目。很多其他环保公司知道我们学生在企业实习半年然后离开，就会觉得是白白花了时间和经历去培养的人才很不值。但其实学生到环保公司去实习，一方面他们有专业的知识，另一方有肯专研的精神，只要公司肯重视培养，肯定会给公司带来价值。一家真正好的公司，就算学生们实习完离开公司，也会给公司做好的宣传，给公司营造一定的品牌效应，甚至毕业后也会返公司继续工作。在接纳人才这方面，雅迪/威特雅这家公司一直都做的比较好。

          2.从学生的心得体会可以感受到，同学们到这里真的学到了很多，同时也能感受雅迪/威特雅公司工作环境以及共事氛围是很好的，同事们相处非常融洽，学生在这里有归属感。看到了学生们的成长，这一点让我们作为老师觉得很欣慰。同学们也要继续努力做好自己的工作职责。

          衡云华董事长发表讲话

          我们这个环保行业未来发展前途是很光明的，而我们企业从成立到现在不断的发展壮大，同时需要纳入大量的人才，所以高校达成这个达成这个人才合作共识，希望我们能共同成长，发展更好！

          关于用人计划达成深度的合作共识

2021-2022年度用人需求：

运营岗：30-40人

工程岗：10-15人

技术岗：5-10人

校企合作建立实验室/研究院。校企双方在专业领域进行良好协同，促进环保前沿技术的技术转移和价值转化。让企业员工有机会学习环保专业知识，并提升学历或获得职称。

 最后我司领导与广东环境保护工程职业学院的导师及学生合影。

未来我们一定会发展的更好！